«Метафракс» выстраивает философию культуры производства
Компанию «Метафракс» с рабочим визитом посетила первый заместитель министра промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края Елена Дегтярева. Она высоко оценила ход реализации на предприятии национального проекта по повышению производительности труда и поддержке занятости.
С директором по финансам и экономике «Метафракса» Еленой Ветлужских, советником председателя Совета директоров Марией Коноваловой, главным механиком Александром Еске и представителями проектной группы руководитель побывала в ремонтном цехе компании, ставшем стартовой площадкой проекта.
В национальный проект по повышению производительности труда и поддержке занятости компания «Метафракс» вошла в сентябре прошлого года. В декабре были подведены итоги первых трех месяцев работы в рамках программы.
- Результатом реализации проекта будет оптимизация ремонтных процессов – они станут эффективнее, быстрее и проще. В производственных подразделениях станет чище и безопаснее. При этом мы не ставим целью сокращение персонала, - подчеркнула руководитель проекта Елена Ветлужских. – В Пермском крае мы далеко не первые, кто вступил в данный проект. Десятки компаний сегодня реализуют программу производственной эффективности. Но точно могу сказать, что оптимизировать именно ремонтные процессы «Метафракс» начал первым. Пилотным цехом стал ПОРОТЦ. В дальнейшем мы поэтапно планируем внедрить программу производственной эффективности в цехе электроснабжения и цехе по обслуживанию и ремонту автоматизированных систем управления. В идеале, культура непрерывных улучшений должна стать культурой всего нашего предприятия.
За время реализации проекта в компании намерены сформировать особую философию культуры производства. В работу активно включены топ-менеджеры, главные специалисты и персонал предприятия.
- На «Метафраксе» реализуется новый подход к организации рабочего процесса через повышение производительности труда с акцентом на работу ремонтной службы. Реализация проекта в дальнейшем позволит обеспечить непрерывную работу всего комплекса с учетом вновь вводимых мощностей, в частности комплекса «Аммиак-карбамид-меламин». Таким образом, при увеличении количества обслуживаемых направлений, а также при сохранении штатной численности ремонтной службы, подразделение сможет выполнить поставленные перед ним задачи, – комментирует Елена Дегтярева.
По словам Марии Коноваловой, «Метафракс» поддерживает многие федеральные и региональные инициативы Министерства промышленности и торговли:
- Это системное продуктивное сотрудничество. За последние 2 года предприятие и регион подписали два специвестконтракта, реализуется проект по повышению производительности труда, в рамках промкооперации подписана дорожная карта по взаимодействию с промышленным комплексом региона. В ближайшее время планирует подписание соглашения о получении займа с Фондом развития промышленности. Мы видим существенную поддержку со стороны региональных властей.
Спустя три месяца реализации программы в цехе уже есть первые результаты. На пилотном участке упорядочили место длительного хранения арматуры, освободили рабочее пространство в зоне приёмки и выдачи арматуры, организовали систему ее учета в цехе и на складах, вошли в активную фазу по реализации первых шагов системы 5С – сортировка и соблюдение порядка.
Параллельно с эталонным участком проектная группа начала работу в рамках проекта по другим направлениям. За несколько месяцев специалистам предстоит освоить наработанные практики во всех отделениях ремонтного цеха.
Напомним, с 2017 года на территории Пермского края реализуется приоритетная, в 2018 году получившая статус национального проекта федеральная программа «Производительность труда». Участие в проекте обеспечивает предприятиям серьёзные меры поддержки. Речь не только о создании и развитии бережливого производства, но и о цифровизации, автоматизации труда. Также выделяются субсидии на обучение специалистов и создание так называемых центров компетенций. В 2018 году на это направление было предусмотрено 129 млн рублей. В Пермском крае подписано более 50 соглашений с предприятиями об участии в этом национальном проекте. Всего до 2024 года запланировано подписать 141 соглашение.