Лидеры социальной политики

В Министерстве социального развития Московской области прошло вручение наград призерам регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Компания «Метадинеа» вошла в число лидеров, заняв второе место в номинации «За развитие кадрового потенциала» и третье – «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости».

Компания не первый год подтверждает на конкурсе свою приверженность принципам устойчивого развития, в том числе и корпоративной социальной ответственности.

- Наша компания ориентирована на создание условий для развития работника и его комфортной работы на предприятии. Для нас важно участие в такого рода конкурсах, это помогает не только объективно оценить результаты работы, но и познакомиться с опытом других компаний Московской области, - отметила Татьяна Белова, начальник отдела по управлению персоналом ООО «Метадинеа».

Конкурсной комиссией оценивались нормативные документы и мероприятия за 2020 – 2022 годы.

В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» от компании «Метадинеа» были представлены 25 мероприятий, направленных на обеспечение промышленной безопасности, 30 мероприятий – на улучшение условий труда и обеспечение соблюдения требований охраны труда, 7 – на соблюдение экологического законодательства и 23 – на обеспечение пожарной безопасности.

В номинации «За развитие кадрового потенциала» оценивались социальные программы по поддержке работников компании, мероприятия по обучению и повышению квалификации сотрудников, организация наставничества, создание условий для профессионального и личностного роста работников, подготовка внутреннего резерва кандидатов на замещение вышестоящих должностей, работа по привлечению и закреплению в компании молодых специалистов, а также сотрудничество с 8 профильными высшими учебными заведениями.